高齢者・障害者関連
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
高齢者の安定した雇用の確保のための定年引上げ等の措置を実施した事業主に対して助成する。
給付内容
65歳以上への定年引上げまたは定年の定めの廃止の場合
（ ）は引上げ幅
| 60歳以上の被保険者数 | 65歳まで引上げ | 66歳以上に引上げ | 定年の定めの廃止 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| （5歳未満） | （5歳） | （5歳未満） | （5歳以上） | ||
| 1～2人 | 10万円 | 15万円 | 15万円 | 20万円 | 20万円 |
| 3～9人 | 25万円 | 100万円 | 30万円 | 120万円 | 120万円 |
| 10人以上 | 30万円 | 150万円 | 35万円 | 160万円 | 160万円 |
希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の場合
（ ）は引上げ幅
| 60歳以上の被保険者数 | 66歳～69歳まで | 70歳以上 | ||
|---|---|---|---|---|
| （4歳未満） | （4歳） | （5歳未満） | （5歳以上） | |
| 1～2人 | 5万円 | 10万円 | 10万円 | 15万円 |
| 3～9人 | 15万円 | 60万円 | 20万円 | 80万円 |
| 10人以上 | 20万円 | 80万円 | 25万円 | 100万円 |
※60歳以上の被保険者については、1年以上継続して雇用されている者であって、期間の定めのない労働契約を締結する労働者または定年後に継続雇用制度により引き続き雇用されている者に限ります。
受給要件
| 受 給 要 件 | |
|---|---|
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① 雇用保険適用事業所の事業主ですか？ |
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② 定年引上げ等に際し、経費（就業規則の作成を専門家等へ委託した等）を要した事業主ですか？ |
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③ 就業規則等を整備していますか？ |
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④ 高年齢者雇用推進員を選任していますか？ |
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⑤ 次の（a）から（g）までの高年齢者雇用管理に関する措置を1つ以上実施していますか？ （a）職業能力の開発及び向上のための教育訓練の実施等 （b）作業施設・方法の改善 （c）健康管理、安全衛生の配慮 （d）職域の拡大 （e）知識、経験等を活用できる配置、処遇の改善 （f）賃金体系の見直し （g）勤務時間制度の弾力化 |
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⑥ 制度の実施日から起算して1年前の日から支給申請日の前日までの間に、高年齢者雇用安定法第8条または第9条第1項の規定に違反していませんか？ |
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⑦ 支給申請日の前日において、対象となる被保険者が在籍していますか？ |
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